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PROFESSOR MOHAMMED SÉGHIR BABÈS IS THE NEW CHAIRPERSON OF THE APR PANEL OF EMINENT PERSONS PRESS RELEASE Kampala, 26 July 2010
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27-07-2010 - 13th SUMMIT OF THE AFRICAN PEER REVIEW FORUM (APR FORUM) PRESS RELEASE
30-03-2010 - A call for Submissions
07-10-2009 - APRM at crossroads: Where is the African Union leadership?
21-08-2009 - Communiqué final 11ème Sommet du Forum du MAEP

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Vacancy Detail and Application Form
LE BUREAU DE L’UNION AFRICAINE EN CHARGE DU MECANISME AFRICAIN D’EVALUATION PAR LES PAIRS (MAEP)
Le Mécanisme Africain d’Evaluation par les Pairs (MAEP), qui est un bureau de l'Union africaine sis à Midrand, Afrique du Sud, entend par la présente publier une annonce de poste de Directeur Exécutif Adjoint du Secrétariat du MAEP. Le Directeur Exécutif Adjoint seconde le Directeur Exécutif du Secrétariat responsable devant le Panel des éminentes personnalités du MAEP, qui rend compte au Comité des Chefs d'Etat et de Gouvernement des pays participants.
Principales attributions et obligations
Le Directeur Exécutif Adjoint :
· Assume les fonctions du Directeur Exécutif en l’absence de celui-ci en matière de coordination et de gestion de l’ensemble des activités et des ressources du Bureau, y compris la planification et le contrôle des évaluations pays ;
· Assure la mise en place de l’Accord de Siège conclu avec le pays hôte ;
· Etablit et maintient des contacts de haut niveau au sein des pays membres avec les fonctionnaires, le secteur privé, les associations professionnelles, les organisations de la société civile et les partenaires stratégiques (BAD, CEA et PNUD), ainsi que les partenaires extérieurs.
Principales qualifications
· Etre titulaire d’un diplôme universitaire supérieur dans les disciplines pertinentes pour les activités du Bureau ;
· Avoir une bonne connaissance des questions liées au développement de l’Afrique, ainsi que des principaux programmes et initiatives collectifs visant à promouvoir une croissance soutenue et le développement durable en Afrique ;
· Avoir occupé des postes de hautes responsabilités administratives, de préférence au sein d’organisations internationales ;
· Avoir démontré une capacité de leadership, ainsi que la capacité à communiquer et à entretenir de bons rapports avec des tierces parties ;
· Avoir un minimum de 15 ans d’expérience, dont cinq (5) à des postes de direction ;
· Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles en anglais ou en français avec, de préférence, des connaissances pratiques et opérationnelles de l’autre langue ;
· Avoir des connaissances approfondies de l’Acte constitutif de l’Union africaine, et des objectifs globaux du MAEP ;
· Avoir une connaissance complète en informatique, entre autres, la navigation sur l’internet et les principales applications de Microsoft Office.
Conditions et candidatures
Le Bureau de l'UA en charge du MAEP offre les mêmes conditions que celles valables pour des niveaux analogues à l'Union africaine en Afrique du Sud, assorties des immunités et des privilèges prévus par l'Accord de Siège conclu avec le pays.
Toutes les candidatures doivent comporter une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, trois références et être envoyées au plus tard le 20 juin 2010 à l'adresse ci-dessous
Adresse du Bureau : Bureau de l'UA pour le MAEP, à l'attention du Président du Panel du MAEP, P.O.Box 1234 ; Halfway House, 1685, Midrand, Afrique du Sud.
Pour faire acte de candidature en ligne, veuillez consulter les adresses ci-après:
Site web de la DBSA : www.dbsa.org
Site web du MAEP : www.aprm-international.org
Site web du NEPAD:www.nepad.org
ou envoyez votre candidature par courriel à : aprmrecruitment@nepad.org
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